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通用短期劳动合同 篇24

2024-07-16 来源:知库网

  甲方:  法定代表人: 身份证号码:  乙方: 身份证号码:  甲乙双方于年____月日签定的劳动合同,现提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。  

  一、劳动合同解除  

  1、双方一致同意于年____月日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。  

  2、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。  

  3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。甲方确认乙方完成上述交接,双方再无任何权利和义务纠纷。  

  二、责任免除  

  1、因甲方(公司)在未经过乙方允许情况下,将乙方注册为甲方(公司)监事一职,甲方保证上述注册乙  方为监事为行为,乙方并不知情,也没有享有任何收益,甲方(公司)在乙方离职后会尽快变更注册信息,后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方自行承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方和甲方劳动关系已经解除,乙方无须承担任何责任。  

  2、甲方经营活动都应该遵守国家相关法律、法规,直接或间接引起的法律责任由甲方自行独立承担;  

  3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利

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