2020年社保不能随便补缴了怎么办？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:44

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懂视网 时间：2022-03-18 14:12

发【2016】132号文件显示：城镇个体工商户和灵活就业人员不得补缴，用人单位补缴须提交证明存在劳动关系。根据相关规定显示：仍与单位存在劳动关系的职工、若还未到法定的退休年龄，因某特定原因未缴纳保险、中断缴费或欠费，可通过用人单位申请补缴。没到法定退休年龄的人，补缴社保必须经由用人单位来进行社保补缴，个人不能申请补缴。且补缴期限需小于3个月。

哪三种情况可以进行补缴？

目前只有三种情况可以补缴社保：第一种情况就是城乡居民养老保险缴费如若未满15年，等到60周岁时，可以选择一次性补缴，来办理领取养老金手续。灵活就业人员缴纳社保，但养老保险没有交满15年的情况，只能申请缴费延长至满15年，否则会导致无法领取到养老金。第二种情况，企业出于自身利益考虑没有按时或者全额来给员工缴纳社保的话，员工可以选择通过申请劳动仲裁来让企业补缴社保，胜诉后，随后携带相关证明、判决文书等材料，到社保经办机构缴费窗口就可以进行补缴社保。

还有第三种，离职后，3个月进行社保补缴的话，一般地区到可以允许。也就是说，补缴最近三个月以内的社保是非常容易的，但是要注意这样的情况，一旦超过6个月可能就比较麻烦了，所以在遇到断缴社保后，一定要记得及时补缴，不然后果非常严重。

综上所述，无论遇到什么情况请一定要注意不要断缴社保，2020年社保补缴已定，目前的趋势是控制补缴社保，所以从目前来看，坚持交社保才是正确选择。如果在离职之前已经找好下家了，那么一定要跟下一家公司的人事进行确认，在离职后的次月，让新公司来缴纳社保；如果一时任性裸辞了，也有两种办法可以补救：【1】是通过挂靠第三方社保代缴机构来缴纳社保；【2】以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。大家一定要注意哦。