被公司辞退我该得到什么样的赔偿

发布网友发布时间：2024-10-12 15:06

共3个回答

热心网友时间：2024-10-12 16:56

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

热心网友时间：2024-10-12 16:57

补偿如下
1 工作满一年给一个月工资不满一年按一年计不满半年给半个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴如果公司是违法解除合同则按上述双倍标准赔偿
2 给11个月双倍工资支付
3 如果没提前30天通知你还要给一个月代通知金标准为上个月应得工资
4 补交保险
会胜诉

热心网友时间：2024-10-12 16:57

辞退原因？

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