按劳动合同期限不同,劳动合同可分为哪三种

发布网友发布时间：2024-09-10 10:56

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根据《劳动法》的规定，劳动合同可以按照期限的不同分为以下三种类型：
1. 固定期限劳动合同：
劳动合同中明确规定了具体的起始和终止日期，期限可以是从几个月到几年的不同长度。
2. 无固定期限劳动合同：
劳动合同只约定了起始日期，没有具体的终止日期。此类合同可以在履行过程中，除非出现合同约定的终止条件或法律规定的解除条件，否则一般不得解除或终止，直至劳动者退休。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
劳动合同的有效期以完成某项具体工作或工程项目为标准。一旦工作或工程完成，劳动合同即告终止。
以上内容根据《劳动合同法》第十二条进行阐述，该法条规定了劳动合同的分类，包括固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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