浙江省老干部局机构设置
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首要的办公部门负责综合协调，包括公文处理、档案管理、文印服务、信息传达以及信访工作。同时，它还负责机关的行政事务、接待、财务和老干部的日常管理服务。
综合调研处则聚焦于全省老干部工作的整体情况，负责起草重要文件，编辑《浙江老干部工作》简报，并与各地市、县老干部工作机构保持联系。
组织宣传处的核心任务是监督落实离休干部的*待遇，支持老干部党支部建设，分享和推广老干部发挥作用的成功案例。此外，他们负责宣传报道、节日慰问、易地安置工作，以及年报统计和组织人事、劳动工资等内部管理工作。
机关*主要负责局机关和下属单位的党群工作，确保党的方针*在老干部工作中得到贯彻执行。
服务保健处是离休干部生活的保障，负责生活待遇的检查落实，安排用车计划和生活服务，并协调医疗保健和丧事处理工作，同时与省直单位的老干部工作保持紧密联系。
活动指导处主要负责指导全省老干部活动中心的运营，组织和举办各类老干部文体活动，以及浙江老干部活动中心的管理工作。
教育指导处则关注老年教育，指导全省老年大学的工作，并负责浙江老年大学的运营管理。
常青园管理中心承担着园区、接待中心和餐厅的管理，为老干部活动中心、老年大学、大型活动和人员接待提供全方位的后勤支持。
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