国考热持续升温：为什么那么多人考公务员？

自2022年以来，国考已经连续3年报名在二百万人以上。刚毕业的大学生们把考公作为第一选择，近年来的裁员潮，也让在职场摸爬滚的“打工人”，摩拳擦掌转战“体制内”。

国人对“考公”的执念到底有多大？

自疫情开始，报名国家公务员考试的人数直线上升，2024年度国考报名人数首次突破290万人，无论是招录人数还是报名人数均创下历史新高。而且，相比历年国考平均60:1的竞争比，2024年国考平均竞争比达到74:1，最热职位报录比，甚至达到3572:1，这意味着1个人要与3572个人展开激烈的竞争。

国考热持续升温：为什么那么多人考公务员？

越来越多的人选择考公，原因可能是多方面的。以下是一些可能的解释：

相对稳定

这几年疫情反复，带来的影响实际是巨大的，尤其是在职人，不安全感可能远远强于之前。这也导致了不少人更加追求相对稳定的公务员职位，尽管现在绝大多数公务员并不轻松，但相比某些行业的在职人，还是好太多的。

公务员转正后除非犯了重大错误，否则不会出现被辞退的情况。不会因为社会经济不景气而被辞退，也不会因为某些错误而被辞退，基本上是一张长期饭票。很多人不是面临企业倒闭就是被裁员，安全感很弱。

相对公平

公务员考试以其公平公正的竞争环境而著称。通过严格的选拔程序和透明的评分标准，公务员考试为求职者提供了一个公平展示自己的机会。这种公正性使得许多人愿意选择考公，以实现自己的职业梦想。

福利保障

收入上，公务员工资结构比较稳定，除了基本工资以外，还会根据情况发放一些绩效奖等补贴，不用担心工资发放等问题，按月到点就有工资入账。

社会保障上，公务员的医疗保障制度是比较完善的，看病基本上支出比较少，社保缴及公积金缴纳比例比较高。

从日常生活保障上来说，一般有提供食堂，每个月能节省不少的伙食开销；好一点的单位会提供宿舍或者租房补贴，公务员也可以申请所在城市的经济适用房或者公租房，解决住房问题；还有车补，可以安心出行。

职业发展

公务员的职业生涯通常比较稳定，他们有系统的培训和晋升机制，可以逐步提升到更高的职位，从而获得更高的收入和社会地位。

社会地位

在中国的社会环境中，成为公务员通常被视为一种成功的象征。很多家庭和社会都鼓励年轻人参加公务员考试，即使考试竞争激烈，录取率低，也不能阻止他们追求这个目标。

当然，我也会接到有些来自体制内工作者的职业咨询，他们也有属于自己的困扰与迷茫。

凡事没有绝对性，体制也像个围城，外面的人想进去，里面的人想出来。但对于绝大多数普通人来说，进入体制内无疑是一个最好的归宿。毕竟，有一份体面稳定的工作，吃穿不愁，生活有保障，家人朋友在身边，生活多美好啊！

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