近日,澳洲伍伦贡大学(UOW)管理层宣布了一项重组计划,预计将削减约 100 个学术岗位。
这一消息引发了全国高等教育工会(NTEU)对于历史、数学、地理和语言等学位可能面临取消的担忧。
据报道,大学已通知来自 25 个专业的 137 名学术人员,正式启动初步磋商。伍伦贡大学表示,此次裁员计划旨在节省 1,500 万至 2,000 万澳元的开支,主要原因是受到了国内留学生入学人数下降的影响,预计今年收入将减少 3,500 万澳元。
全国高等教育工会(NTEU)的校友 Damien Cahill 对此表示极大担忧。他指出:“失去历史专业或无法正常教授数学和科学,将严重损害大学的声誉和多样性吸引力。如果这些专业被裁撤,整个院系可能随之消亡,大学的专业能力将遭受重创。”
一、裁员背后的真相
据悉,此次裁员将重点针对低入学率的专业,工会表示,报名人数不足 20 名的课程将被视为“不可行”。伍伦贡大学临时校长 John Dewar 解释道,部分专业入学率太低,已无法维持目前的人员配置。
此外,物理、地球科学、文化研究和科技等专业同样面临裁员风险,公共卫生专业的 20 名学者也在重组范围内。同时,多个工程专业也有裁员计划,这将影响 80% 至 90% 的女性学者。
在即将迎来的圣诞节前,计划于 12 月 20 日前确认这一裁员决策,加上校方在印度古吉拉特邦开设新校区的消息,让人不禁感到忧虑。
二、应对危机的呼声
Cahill 认为,大学应有多种方式来恢复资金,“裁员不应是首选,应该是最后的选择”。他强调,处理公共机构的问题不应如同企业运营那样简单粗暴,尤其在面对短期财务困境时。
伍伦贡大学预计,明年随着留学生人数上限的引入,收入将进一步下降。董事会成员大多非学术背景,Cahill 更是警告,治理危机将持续加剧。
作为公共教育机构,大学更应该关注如何内部优化,而不是一味地裁员以应对挑战。面对未来,伍伦贡大学是否能找到更合适的转型路径,让我们继续关注~
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